"C'est grâce à des talents comme toi que je suis content d'avoir resigné pour la Nouvelle Star." Cette phrase, André Manoukian l'a prononcée plusieurs fois depuis le début de cette sixième saison, toujours aussi surpris de rencontrer autant de jeunes talents après cinq années passées à écumer la France à la recherche de la "nouvelle star".
Mais ces candidats, comment la prod les trouve-t-elle ? Par le biais de castings organisés dans les principales villes de France, bien sûr, mais pas seulement. Fremantle, qui produit le programme, fait appel, comme Endemol pour la Star Ac', à des casteurs (aussi appelés "coaches"). Des chasseurs de talents qui, armés de fiches de renseignements, arpentent les bars et cafés-théâtres du pays afin de trouver des voix, assorties, si possible, d'une personnalité charismatique.
Ils arrivent dans les villes quelques jours avant que le "gros casting" n'ait lieu, et tentent de convaincre de vrais artistes (déjà rodés à la scène) de venir se frotter au jury. L'intérêt étant évidemment d'avoir accès à des talents qui n'auraient jamais eu l'idée de participer à un télé-crochet.
Avènement d'Internet oblige, les méthodes se diversifient. Le Parisien révèle que cette année, pour la première fois, deux coaches de Nouvelle Star ont prospecté sur MySpace, un site communautaire musical grâce auquel les chanteuses Yelle, Koxie ou Rose, entre autres, ont été découvertes par des maisons de disques.
Principale difficulté pour les coaches : sélectionner des chanteurs fédérateurs qui n'ont pas déjà été repérés par d'autres. Car la règle du concours est stricte : les candidats ne doivent jamais avoir été sous contrat avec un producteur (voir news Anahy virée de Nouvelle Star). Autant dire que les coaches contactent beaucoup de monde... pour rien.
Heureusement, les candidats ne manquent pas. Cette année, la Nouvelle Star a casté pas moins de 28 000 personnes âgés de 16 à 34 ans !
André Manoukian est loin d'en avoir fini avec l'émission !
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